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王德伟深入道真仲裁院调研指导工作

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3月15日,遵义市劳动人事争议仲裁院院长王德伟到我院调研指导工作,在实地查看了案卷、办案场所,听取我院负责人就相关工作汇报后,王院长强调,随着产业结构的深度调整,劳动关系日趋复杂化、多样化,对劳动人事争议工作提出了新的要求,仲裁院要从四方面做好工作:一是要按照“合法、公正、注重调解、及时裁决”的原则,发挥好仲裁院快捷、灵活、低成本的办案优势,努力为构建和谐劳动关系作出贡献;二是要加强自身队伍建设,结合“两学一做”要求,加强业务学习特别是办案程序和相关法律法规的学习,确保学深学透会用,同时加强对疑难案件的研讨,做好与县人民法院的衔接工作,要讲政治、守规矩,切实加强对自身道德素养和办案能力的提升,努力成为又专又红的行家里手;三是要加强对劳动保障相关法律法规的宣传,发挥好法治宣传教育的源头性、基础性、预防性及先导性作用,让用工单位和劳动者尊法学法守法用法,提高依法维权的自觉性和能力;四是要抓好基层调解组织的指导工作,按照省、市关于劳动人事争议调解组织建设三年专项行动实施方案的相关要求,确保乡镇、企业、园区和事业单位等基层调解组织到2018年规范达标率达100%,发挥好基层调解组织的作用;解决好劳动者维权成本高的问题,最后还就有关办案中的疑难问题作了业务指导。

(道真自治县人事劳动争议仲裁院冯波)


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