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长三角西南 纺织品 设计加工基地 工厂招工方案

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长三角西南纺织品

设计加工基地

工厂招工方案




一、岗位信息


1、缝纫工(80人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

薪资范围:2000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

2、裁剪工(16人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

专业技能:对数字敏感,会简单数据运算。

薪资范围:2500元——6500元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

3、检验工(8人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

薪资范围:2000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

4、包装工(8人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

薪资范围:2000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

5、机修工(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:持有机械维修保养类资格证书,从事机械维修保养工作1年以上,有纺织、服装、家纺机器设备维护保养维修经验,能接受异地短期专业维修保养技能培训,可独立作业。

薪资范围:3500元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

6、仓库管理员(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,高中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:计算机及办公软件操作熟练,对数字敏感,会简单数据运算,从事仓库管理工作1年以上。

薪资范围:2500元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

   7、统计员(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,高中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:持有会计或统计专业资格证书,对数字敏感,善于数据运算,从事出纳、会计、统计工作经验1年以上。

薪资范围:3000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

8、财务(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,高中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:持有会计资格证书及上岗证,计算机及办公软件操作熟练,对数字敏感,熟练数据运算,

从事出纳或会计工作1年以上,可独立作业。

薪资范围:3000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

    9、水电工(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:持有低压电工资格证书及上岗证,从事加工型工厂水电工工作1年以上,可独立作业。

薪资范围:3500元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

     10、驾驶员(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:持有机动车驾驶证书(B照(含)以上),熟悉道路交通安全法规,安全驾驶2年及20000公里经验以上。

薪资范围:3500元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

工业园区税收及返还优惠政策等。

11、人事行政(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,高中学历以上,身体健康,无不良嗜好;特殊专业人才年龄不限。

专业技能:具有人事、行政类资格证书,计算机及办公软件操作熟练,良好的沟通协调能力,从事人事行政岗位工作1年以上。

薪资范围:3500元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

12、保洁员(1人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

薪资范围:2000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

13、跟单员(2人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,高中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

专业技能:计算机及办公软件操作熟练,良好的沟通协调能力

薪资范围:3500元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。

    14、员工食堂服务人员(4人)

岗位要求:18-40岁,性别不限,初中学历以上,身体健康,无不良嗜好;有工作经验及熟练工优先,特殊专业人才年龄不限。

专业技能:持有健康证,从事餐饮行业,食堂工作1年以上

薪资范围:2000元——6000元(底薪+绩效,年终奖另计)

福利待遇:参考当地社保政策依法交纳(个人承担社保金额及个人所得税相应由公司财务人员代扣代缴)。

薪资发放:当月入职,次月10日前发放(以银行转帐方式汇入个人银行工资卡),遇法定及国定假日顺延1个工作日。


联系人:曹水娟

联系电话:13511386600



产业创新服务中心

2019.1月





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